第734章 分工（3 / 4）
马丁好像有些知道，为什么这两个高阶职业会加入我们了。
要是真的做起来，他们可以凭藉著这一个课题，就拿到了进入ai管理层的门票，甚至后续的课题，都可以在这个课题的基础上进行发散。
这个课题的潜力，非常大。
自己能够蹭上这辆车，就已经是天大的幸事了，至於主导权……必须交给艾娃，只要能够出成果，一个主导权算什么。
“下次见。”
“下次见！”
马丁和诺亚、艾娃告別，回到自己班级的时候，脑海中仍旧想著自己的任务。
嗯……
如果想要拿到人体各项能量流动的详细数据，似乎有几种不同的方法，我都试试看，看看效果怎么样。
至於观察对象……
班上这就多的是，和他们签订一份授权协议，正好可以帮助他们检查服药之后的反应的同时，还能拿到临时学分酬劳，一举两得。
基础学分是每一个学生成长的保障，不能交易，但是图书馆也鼓励学生之间互相帮助，所以用资源和货幣兑换的临时学分，就是学生之间最基础的交易单位。
0.1学分可以兑换帮助服药检查十次，这是药剂班的潜规则，之前的几届同学之间帮忙检测，基本都是这个价格。
当然，听起来不太多，毕竟像德莱亚克那样的撒幣童子是少数。
……
在其他人走后，诺亚和艾娃相视一笑。
在共生连结中，两个人则是密切的交流著。
诺亚对艾娃的选题表示肯定：“这次的课题选的很好，可以將我们的优势完全发挥出来。”
无论是诺亚还是艾娃，他们以信息作为资粮，成长食谱的条件基本都是以人类学习认知过程作为第一环，以ai学习思考过程作为第二环。
选定了这个课题，他们可以利用第一环的奖励，帮助他们的课题顺利完成，从其他人脱颖而出，同时，辅助ai弥补自身的监察缺陷，了解ai对於外界信息吸收，並如何转化到自身並利用，整个过程，就是推进食谱第二环的关键。
可谓是一举两得。
除此之外，还有一个好处。
如果能够参与构筑ai的监控方式优化，那么一定能够接触到现有的ai监察方式和逻辑，到时候就可以尝试根据ai的认知逻辑，尝试掩盖他们身上的能力问题。
ai叠代的实在是太快了，而且不仅仅是自我叠代，从大量的课题和立项表明，ai还在有意引导人类帮他叠代，通过这个世界人类的立项研究，逐步绕过最最开始创造者们对ai设定的界限。
他们必须加入其中，才能更容易的了解ai，不至於因为某一次叠代就被发现蛛丝马跡，从而被这次噩梦难度的培训踢出局。
“通过这个机会，我们可以合理的探索ai的思考方式，而且我们通过拉起学习小组，兴趣小组，让更多的人向上晋升，这样一来，我们的表现就不会太过於惹眼。”
诺亚在连结中说著。
“对了，我们也要著手，学习小组和兴趣小组，也不能仅仅局限於我们两个班，我们要逐步的扩散出去，扶持更多的人。”
“一个人人顿悟的大好时代，就要来了。”
艾娃点点头。 ↑返回顶部↑
要是真的做起来，他们可以凭藉著这一个课题，就拿到了进入ai管理层的门票，甚至后续的课题，都可以在这个课题的基础上进行发散。
这个课题的潜力，非常大。
自己能够蹭上这辆车，就已经是天大的幸事了，至於主导权……必须交给艾娃，只要能够出成果，一个主导权算什么。
“下次见。”
“下次见！”
马丁和诺亚、艾娃告別，回到自己班级的时候，脑海中仍旧想著自己的任务。
嗯……
如果想要拿到人体各项能量流动的详细数据，似乎有几种不同的方法，我都试试看，看看效果怎么样。
至於观察对象……
班上这就多的是，和他们签订一份授权协议，正好可以帮助他们检查服药之后的反应的同时，还能拿到临时学分酬劳，一举两得。
基础学分是每一个学生成长的保障，不能交易，但是图书馆也鼓励学生之间互相帮助，所以用资源和货幣兑换的临时学分，就是学生之间最基础的交易单位。
0.1学分可以兑换帮助服药检查十次，这是药剂班的潜规则，之前的几届同学之间帮忙检测，基本都是这个价格。
当然，听起来不太多，毕竟像德莱亚克那样的撒幣童子是少数。
……
在其他人走后，诺亚和艾娃相视一笑。
在共生连结中，两个人则是密切的交流著。
诺亚对艾娃的选题表示肯定：“这次的课题选的很好，可以將我们的优势完全发挥出来。”
无论是诺亚还是艾娃，他们以信息作为资粮，成长食谱的条件基本都是以人类学习认知过程作为第一环，以ai学习思考过程作为第二环。
选定了这个课题，他们可以利用第一环的奖励，帮助他们的课题顺利完成，从其他人脱颖而出，同时，辅助ai弥补自身的监察缺陷，了解ai对於外界信息吸收，並如何转化到自身並利用，整个过程，就是推进食谱第二环的关键。
可谓是一举两得。
除此之外，还有一个好处。
如果能够参与构筑ai的监控方式优化，那么一定能够接触到现有的ai监察方式和逻辑，到时候就可以尝试根据ai的认知逻辑，尝试掩盖他们身上的能力问题。
ai叠代的实在是太快了，而且不仅仅是自我叠代，从大量的课题和立项表明，ai还在有意引导人类帮他叠代，通过这个世界人类的立项研究，逐步绕过最最开始创造者们对ai设定的界限。
他们必须加入其中，才能更容易的了解ai，不至於因为某一次叠代就被发现蛛丝马跡，从而被这次噩梦难度的培训踢出局。
“通过这个机会，我们可以合理的探索ai的思考方式，而且我们通过拉起学习小组，兴趣小组，让更多的人向上晋升，这样一来，我们的表现就不会太过於惹眼。”
诺亚在连结中说著。
“对了，我们也要著手，学习小组和兴趣小组，也不能仅仅局限於我们两个班，我们要逐步的扩散出去，扶持更多的人。”
“一个人人顿悟的大好时代，就要来了。”
艾娃点点头。 ↑返回顶部↑