第875章 人事调整的背后深意(2 / 3)

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  虽然周权口中所说仅仅只是暂时署理,但实际上已经相当于批准了周星星和刘杰辉的上位。
  只不过,这其中还需要一段时间去走程序而已。
  即便警队拥有着非常高的自主权,可归根结底仍旧属于是港府的纪律部队之一。
  哪怕核心管理层的人事变动,不需要经过保安局那边的批准,但总归需要向港府大老板报备的。
  甚至就连老家高层那边,同样也会有所关注。
  走程序归走程序,却也仅限于此。
  距离正式委任颁发,无外乎就是时间的问题罢了。周权对于港岛警队的部署调整,港府大老板和老家高层皆尽会重点考虑的。
  只要周权提出的人选并不存在问题,上面基本上是无有不允。
  “明白,长官!”
  周星星和刘杰辉两人心有灵犀齐齐站起身来,以标准干练的中式军礼,异口同声地向自家大佬应命。
  “今后再接再励!”
  抬手虚按,周权勉励了即将上位的两名警队高级助理处长一番,同时示意他们两人坐下来。
  “接下来,我们讨论一下接替阿星、杰辉、以及曾sir的人选。”
  紧接着,他抬眼环视左右两侧的警队高层长官们,启动了下一步的议题。
  “没有到场的一众acp之内,大家有那些合适更进一步的人选?”
  说到这里,周权稍稍顿了一顿,他意有所指地继续开口出声道:“只谈论晋升优势,不需要考虑履任部门的因素。”
  原本周权的人事调整计划,仅仅只是未雨绸缪,提前做好几名警队核心管理层人员临近荣休的准备。
  然而由于何凌云、蔡元祺、曾向荣、邓轩伟四人弘扬警队高风亮节的优良接班传统,周权索性就准备将人事调整部署一步到位。
  除了不足相应职务空缺以外,周权还准备对警队核心管理层的职权进行调整。
  这样一来,不仅仅能够培养下面弟兄们工作的多面性,增加他们的任职履历,从而让他们能够更加直接清晰地参与了解警队的全面工作。
  与此同时,还能够经可能地消除警队内部的小山头主义。
  虽然说,周权本人就是警队派系存在的既得利益者。
  但是有的时候,所处位置决定了思想方向。
  现如今警队核心话语权系于他一人身上,但他不希望看到麾下却山头林立。
  或者说,警队内部百齐放,才是周权最为乐意看到的兴盛局面。
  眼下就可以预见的情况是,周权十有八九可能成为警队发展史上任期最长久的警队一哥。
  倘若他不对下面的警队高级助理处长们做出轮换调整,这些弟兄们最起码也要指挥所属部门数年,甚至十几年的长久时间。
  如此一来,非但不利于这些弟兄们对于警队整体工作的参与,影响了他们未来的晋升前景。
  同时还有可能造成一些无法言明的后果,在未来埋下隐患。
  派系之说,向来是一个组织,乃至于一个国家不可避免的问题。 ↑返回顶部↑

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