489.第488章 管理班子(1 / 4)

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  第488章 管理班子
  5月5日。
  为期一个月的培训结束,别说学员们个个熬成熊猫,黑眼圈一天比一天重,李建昆也差点没累趴下。
  这么短时间,他几乎讲完当代企业管理的全部精华。
  还是集百家之所长的精华。
  不吹牛逼地说,当下任何一个学校,都没有这么系统的企业管理课程。
  许多企业领悟其中一两个方法,就足以带来与众不同的向好变化,譬如这会还在手搓冰箱的海尔,目前应该叫“青岛电冰箱总厂”,后来领悟到oec管理模式,如获至宝,“日事日毕,日清日高”也成为海尔创新的基石。
  还余下的87名学员,他们根本没意识到,他们经历了怎样一场洗礼。
  不过,李建昆虽然灌给了他们眼下很多企业家,愿意一掷千金而不得的学识,但到底能接住多少,能不能融会贯通,活用活现。
  难说!
  今天是考核日,是骡子是马拉出来溜溜。
  为方便这次考核,李建昆特地提前置办好一些办公桌椅,反正以后也要用。
  上午八点后,行政楼一层,三间屋子,同时开考。
  他,金彪和陈亚军作为考官。
  两个半小时的考试时间,让学员们充分思考作答,尽量不搞成应试。同时李建昆的评判标准,也不仅仅是看考试成绩,他有个小本子,所有学员的基本信息和性格特点,他都有记录。
  最后会综合评判。
  有些人即使学得很好,笔杆子功夫犀利,但性格内向或表达能力太弱,真让他现实管理,根本用不出来,也没卵用。
  十点半,收卷清场,学员们作鸟兽散。
  李建昆钻进工程部,当起批卷老师。
  ——
  五月的鹏城,暑气熏蒸,白天平均气温在三十摄氏度左右。
  人们早已换上单衣和凉鞋,并习惯于在穿凉鞋时,配上一双长筒的尼龙袜。
  上午十点,昨晚熬夜到凌晨三点的李建昆,拿着一份名单,走进行政楼一层授课的那间屋子。
  里面出奇安静,有人坐着,有人站着,不同于往常课后时间,没人扎堆,也无人交谈。
  大家心怀忐忑。
  岗位只有十个,他们却有八十七个,接近九个人中才会录取一个。
  录取,即成为合资企业的高管。
  淘汰,前途渺茫……有些人甚至不知该何去何从。
  去工地搬砖,不甘心;狼狈回乡,太丢人;待在特区,另觅机会,生活将成为很大问题,几乎所有人口袋都已见底。
  “气氛很沉重啊。”李建昆扫视房间,用打趣的口吻说。 ↑返回顶部↑

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