第716章 徐申学又在吹牛了（3 / 4）
当下的华夏，每年晶片出口量是非常夸张的！
电池用的是固態电池或半固態电池，国內供应————就连四星和水果的智能终端设备都得使用海蓝电池的固態电池或寧代电池的半固態电池。
屏幕国內也有几个巨头厂商，如华星科技、京东方等都是国际一流的屏幕厂商，从技术到產能都是如此，华星科技还是水果的第二大屏幕供应商——
其他各种零配件也都是差不多模式，国內基本都有一家或两家世界顶级的零配件供应商。
智云集团旗下的各类智能终端產品，国產率几乎达到百分百，只有极少数零配件还需要向国外供应商採购。
其他企业也都是类似情况。
就算是水果公司的各类智能终端，很多核心零配件也是在国內採购的，其国產零配件占比能够达到几十个百分点呢。
很多人都说，继续这么下去，水果手机都快要变成国產手机了，要不放开封禁算了。
尤其是国內的很多智能终端供应链厂商，其实他们也希望能够放开水果在国內市场的封禁的，水果手机每年在国內採购的零配件也是个非常庞大的数字，养活了一堆国內供应链厂商呢。
还別说，还真的有人考虑这件事。
只是美国那边一直卡著智云手机不放开，自己这边要是不拿点东西回来，就直接放开水果手机的封禁，面子有点掛不住，搞的好像自己认输服软一样。
至於水果手机上的零配件已经有大量国產零配件，这一点普通人他不知道啊————他们只知道水果手机是美国的手机。
很多人就朴素的认为，既然对方封了我们，我们也得封对方，不能吃亏！
然后，国內其他的手机厂商也强烈反对————国內市场上头顶上有一个智云就已经够难受的了，再来一个水果，那国內市场竞爭就更激烈了！
就连智云集团自己也不乐意！
所以放开水果封禁，让他们重新进入国內市场，其实很难，持续了十年的封禁措施並不是想要改就能改的。
国內大量高科技新兴產业的爆发，经济一片欣欣向荣，直接就提供了大量中高端就业岗位。
此外高附加值科技行业的高速发展，还带来了大量配套的第三產业的发展，这方面新增的就业岗位也非常庞大，吸纳了海量的就业人口。
当下人们找工作轻鬆简单，以至於很多年轻人就看不上工厂里的普通流水工作了。
这就导致低端製造业出现了劳动力紧缺，成本上涨的情况，而且是越来越严重。
国內很多低端製造业的企业一边是向內陆地区迁移，也有一部分企业把工厂往国外转移，但是都不能从根本上解决问题。
向內陆转移，成本同样会上涨————普通年轻人现在在家门口找工作，也要求一定工资水平的，不是隨便就能给你乾的，要不然，人家寧愿去奶茶店，也不会去流水线。
至於去国外，那更麻烦，供应链非常的麻烦，运输成本高昂，而且就算是在国內已经算是低端的製造业，对工人的要求也是相当高的，大部分劳动力成本低的国家，根本就无法提供这些高素质，有技能的劳动工人。
所以，最近两年，国內低端製造业的劳动力缺口是逐步扩大的，现在都是靠著一批中老年工人支撑著，但是这些人陆续退休后也就很难再找类似的人了————
至於年轻人，人家不愿意干。
很多製造业里的技术性工种，待遇还是可以的，七八千工资是普遍，过万的也不少，但是工作条件也的確辛苦，以至於很多年轻人都不愿意做。
对於当下的年轻人而言，他们寧愿拿四五千工资当白领，或者去乾脆做奶茶也不愿意进工厂。
这也是最近几年，国內的製造业工厂开始陆续应用各种工业机器人，逐步朝著自动化工厂转变的原因————提升效率是一方面，招不到足够的技术性工人也是一方面。
如此大环境下，各类工业机器人的市场潜力是非常大的。
徐申学在演讲里也重点提到了这一点！ ↑返回顶部↑
电池用的是固態电池或半固態电池，国內供应————就连四星和水果的智能终端设备都得使用海蓝电池的固態电池或寧代电池的半固態电池。
屏幕国內也有几个巨头厂商，如华星科技、京东方等都是国际一流的屏幕厂商，从技术到產能都是如此，华星科技还是水果的第二大屏幕供应商——
其他各种零配件也都是差不多模式，国內基本都有一家或两家世界顶级的零配件供应商。
智云集团旗下的各类智能终端產品，国產率几乎达到百分百，只有极少数零配件还需要向国外供应商採购。
其他企业也都是类似情况。
就算是水果公司的各类智能终端，很多核心零配件也是在国內採购的，其国產零配件占比能够达到几十个百分点呢。
很多人都说，继续这么下去，水果手机都快要变成国產手机了，要不放开封禁算了。
尤其是国內的很多智能终端供应链厂商，其实他们也希望能够放开水果在国內市场的封禁的，水果手机每年在国內採购的零配件也是个非常庞大的数字，养活了一堆国內供应链厂商呢。
还別说，还真的有人考虑这件事。
只是美国那边一直卡著智云手机不放开，自己这边要是不拿点东西回来，就直接放开水果手机的封禁，面子有点掛不住，搞的好像自己认输服软一样。
至於水果手机上的零配件已经有大量国產零配件，这一点普通人他不知道啊————他们只知道水果手机是美国的手机。
很多人就朴素的认为，既然对方封了我们，我们也得封对方，不能吃亏！
然后，国內其他的手机厂商也强烈反对————国內市场上头顶上有一个智云就已经够难受的了，再来一个水果，那国內市场竞爭就更激烈了！
就连智云集团自己也不乐意！
所以放开水果封禁，让他们重新进入国內市场，其实很难，持续了十年的封禁措施並不是想要改就能改的。
国內大量高科技新兴產业的爆发，经济一片欣欣向荣，直接就提供了大量中高端就业岗位。
此外高附加值科技行业的高速发展，还带来了大量配套的第三產业的发展，这方面新增的就业岗位也非常庞大，吸纳了海量的就业人口。
当下人们找工作轻鬆简单，以至於很多年轻人就看不上工厂里的普通流水工作了。
这就导致低端製造业出现了劳动力紧缺，成本上涨的情况，而且是越来越严重。
国內很多低端製造业的企业一边是向內陆地区迁移，也有一部分企业把工厂往国外转移，但是都不能从根本上解决问题。
向內陆转移，成本同样会上涨————普通年轻人现在在家门口找工作，也要求一定工资水平的，不是隨便就能给你乾的，要不然，人家寧愿去奶茶店，也不会去流水线。
至於去国外，那更麻烦，供应链非常的麻烦，运输成本高昂，而且就算是在国內已经算是低端的製造业，对工人的要求也是相当高的，大部分劳动力成本低的国家，根本就无法提供这些高素质，有技能的劳动工人。
所以，最近两年，国內低端製造业的劳动力缺口是逐步扩大的，现在都是靠著一批中老年工人支撑著，但是这些人陆续退休后也就很难再找类似的人了————
至於年轻人，人家不愿意干。
很多製造业里的技术性工种，待遇还是可以的，七八千工资是普遍，过万的也不少，但是工作条件也的確辛苦，以至於很多年轻人都不愿意做。
对於当下的年轻人而言，他们寧愿拿四五千工资当白领，或者去乾脆做奶茶也不愿意进工厂。
这也是最近几年，国內的製造业工厂开始陆续应用各种工业机器人，逐步朝著自动化工厂转变的原因————提升效率是一方面，招不到足够的技术性工人也是一方面。
如此大环境下，各类工业机器人的市场潜力是非常大的。
徐申学在演讲里也重点提到了这一点！ ↑返回顶部↑