332.第332章 5G时代的曙光(4 / 7)

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  会认为是宽松环境,丰厚福利待遇以及友好的科研环境导致了这个结果。
  而这种环境是什么来的?
  自然是徐申学带来的!
  徐申学是业内公认的,对科研人员最大方的老板……这个大方不仅仅体现在给工资大方,更体现在给研发经费大方,甚至很多时候都不限制研发方向。
  普通小项目申请,只要稍微有个过得去的理由基本秒批。
  花钱多一些的准备好相应的技术资料,有个明确理由的话,哪怕这个项目本身没什么商业前景,但是基本也能获批。
  在中小项目上,徐申学的态度是:你爱搞啥就搞啥,我不管,反正也没几个钱。
  当然了,大项目就不一样了,大项目你得拿出来切实可行的方案,前景这些东西,然后才能说服技术委员会投资砸钱……但是这个大项目,一般特指上亿元研发经费的那种。
  至于普通几百万,千把万研发经费的中小项目,那基本没什么障碍,都是秒批……当然,类似永动机这种东西不算啊,一些反人类的东西也不搞。
  哪怕项目失败了,只要研发人员有理有据,上头也不会责备,等提出来个新项目还继续支持搞。
  研发嘛,一百个项目九十九个失败那都是常态。
  但是,只要有一个项目成功了,具备商业前景的话,都有可能一次性把一百个研发项目的研发成本全捞回来。
  这也是徐申学手底下的企业的产品都死贵死贵的原因……因为看似成功了一个项目,但是背后却是有几十个,上百个失败的项目。
  而新产品计算成本的时候,也需要把那些失败项目的成本也得摊进去啊!
  要不然,还怎么赚钱,维持良性循环啊。
  所以外界经常骂徐申学黑心,卖什么都死贵死贵的,一台手机都能卖上万块,神经病一样!
  而对于研发人员而言,则是很舒服了。
  业界公认的在徐申学手底下搞研发,那是舒心的很。
  这也让徐申学手底下的企业,在招募一些科研人员的时候是比较容易的,很多人才都愿意跑过来搞研发,不仅仅国内的人愿意为徐申学工作,很多国外的一些技术研发人员也很乐意为徐申学工作。
  智云集团里的外籍研发人员,数量也挺多的,海外各地的研发中心里一大堆外籍研发人员呢,其中不乏各国著名的专家学者。
  ——————
  时间进入十二月,徐申学再一次前往京城开会,讨论的是5g问题。
  智云集团应该是世界上比较早一批投入重金进行5g研发的企业了,当然,智云集团研发的5g技术,主要还是集中在5g的通讯基带领域,为的是确保未来进入5g时代后,自家的通讯基带不受限,进一步提升竞争优势。
  这里必须说明,5g是一种‘无线通讯协议’,相对比4g而言,延迟更低,速度更快,不过信号衰减也更厉害,因此通讯距离更短一些……当然,这不重要。
  重要的是,知道这是一种无线通讯协议就行了……划重点,无线!
  了解了这一点,然后才能更好的讨论这个5g。
  5g技术,对于智云而言是一个重要技术,未来可以让智云卖更多5g手机,顺带卖多点5g物联网领域的芯片,赚更多的钱。
  至于现在民间开始鼓吹的5g各种科幻级别的应用,比如什么工业控制、远程医疗、自动驾驶、智慧城市、智能家居、环境监测啊……则是多少有点扯淡。
  怎么说呢,这些项目都挺好的,但是都和5g关系不大……或者更严格一点的说,和无线通讯协议本身没啥关系。
  工业控制,玩的是自动化……这个其实是智能制造的事,折腾的是大数据模型,工业机器人,和无线通讯协议没有半毛钱关系。 ↑返回顶部↑

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