第610章 重活？白活？（1 / 5）
第610章 重活？白活？
“影响肯定会有，即使不请假有能力更强更适合那个岗位的也会取代她，请假期间接替她的人如果做的好，请假的回来肯定会调整岗位，接替者做的一般般那请假的回来可以官复原职，你上级让你问的吗？”
周靖耐心的为刘晗语说明情况。
对于公司管理层调整公司有公司的考量，这不是公平不公平的问题，对孕妇应该尊重，但是公司考虑的是让合适的人负责合适的岗位。
“她没特意让我问，跟我说过她的担心。”
刘晗语不是职场小白了，这种事情上级单独跟她说，肯定是因为她和周靖关系特殊，希望到时候万一不能回到现在岗位让她帮忙说话。
“你跟她说该请假就请假，以身体为重，即使调整岗位公司也会尽量平级调整，不会刻意降职。”
白熙瑶也是女人，可以理解对方的担心。
女人在职场确实有天生的弱势，往往在事业关键期要面临生儿育女，如果公司刻薄，女人的事业可能会因为生孩子前功尽弃。
“行。”
刘晗语点头说道。
理想科技对女人很照顾了，孕假正常情况最多可以请六个月，特殊情况可以请更多，产假可以请五个月，前后近一年，公司男员工可以在老婆产前请一个月假，产后请一个月假，请假期间基本工资照常发，绩效和奖金看公司效益。
刘晗语继续说道：“咱公司太人性化了，我姐上班的公司女人两个月产假结束回公司就被开除了。”
“那种可以申请劳动仲裁要求赔偿。”
周靖看着后视镜中刘晗语说道。
“申请劳动仲裁有用吗？”
刘晗语对国内劳务官司很怀疑。
白熙瑶说道：“有用，这种情况起诉包赢的。”
理想科技在一家五星级酒店举办年会，到酒店外，一辆劳斯莱斯库里南见缝插针别到周靖前面，周靖开着宾利飞驰，对方大有比谁的车贵的意思。
“一看就是二百五。”
要不是不想掉身价，白熙瑶会摇下车窗送前面一个手势。
“这种人开再好的车也摆脱不了二百五气质。”
周靖懒的计较，踩了踩刹车，进去随便找了个停车位停车。
开劳斯莱斯的是个二十多岁的黄毛，当看到斜对面停车位下来的周靖，刚才还不可一世的别周靖车的黄毛优越感顿时碎了一地。
“这不是理想科技的老板吗？”
劳斯莱斯上下来的另外两位男生也认出了周靖，在如今的唐都但凡有头有脸的人，没有不认识周靖的。
“尴尬了吧？”
“哈哈，给你说不要别宾利迈巴赫这样的轿车。”
“.”
他们虽然是富二代，平时仗着有钱开豪车炸街，但有自知之明，以眼前理想科技的老板的身价和地位，就是他们三人家里的公司加起来跟理想科技相比也是弟弟，此时他们感受到了和大佬的区别。 ↑返回顶部↑
“影响肯定会有，即使不请假有能力更强更适合那个岗位的也会取代她，请假期间接替她的人如果做的好，请假的回来肯定会调整岗位，接替者做的一般般那请假的回来可以官复原职，你上级让你问的吗？”
周靖耐心的为刘晗语说明情况。
对于公司管理层调整公司有公司的考量，这不是公平不公平的问题，对孕妇应该尊重，但是公司考虑的是让合适的人负责合适的岗位。
“她没特意让我问，跟我说过她的担心。”
刘晗语不是职场小白了，这种事情上级单独跟她说，肯定是因为她和周靖关系特殊，希望到时候万一不能回到现在岗位让她帮忙说话。
“你跟她说该请假就请假，以身体为重，即使调整岗位公司也会尽量平级调整，不会刻意降职。”
白熙瑶也是女人，可以理解对方的担心。
女人在职场确实有天生的弱势，往往在事业关键期要面临生儿育女，如果公司刻薄，女人的事业可能会因为生孩子前功尽弃。
“行。”
刘晗语点头说道。
理想科技对女人很照顾了，孕假正常情况最多可以请六个月，特殊情况可以请更多，产假可以请五个月，前后近一年，公司男员工可以在老婆产前请一个月假，产后请一个月假，请假期间基本工资照常发，绩效和奖金看公司效益。
刘晗语继续说道：“咱公司太人性化了，我姐上班的公司女人两个月产假结束回公司就被开除了。”
“那种可以申请劳动仲裁要求赔偿。”
周靖看着后视镜中刘晗语说道。
“申请劳动仲裁有用吗？”
刘晗语对国内劳务官司很怀疑。
白熙瑶说道：“有用，这种情况起诉包赢的。”
理想科技在一家五星级酒店举办年会，到酒店外，一辆劳斯莱斯库里南见缝插针别到周靖前面，周靖开着宾利飞驰，对方大有比谁的车贵的意思。
“一看就是二百五。”
要不是不想掉身价，白熙瑶会摇下车窗送前面一个手势。
“这种人开再好的车也摆脱不了二百五气质。”
周靖懒的计较，踩了踩刹车，进去随便找了个停车位停车。
开劳斯莱斯的是个二十多岁的黄毛，当看到斜对面停车位下来的周靖，刚才还不可一世的别周靖车的黄毛优越感顿时碎了一地。
“这不是理想科技的老板吗？”
劳斯莱斯上下来的另外两位男生也认出了周靖，在如今的唐都但凡有头有脸的人，没有不认识周靖的。
“尴尬了吧？”
“哈哈，给你说不要别宾利迈巴赫这样的轿车。”
“.”
他们虽然是富二代，平时仗着有钱开豪车炸街，但有自知之明，以眼前理想科技的老板的身价和地位，就是他们三人家里的公司加起来跟理想科技相比也是弟弟，此时他们感受到了和大佬的区别。 ↑返回顶部↑