第600章 周靖整顿公司的手段(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “周总。”
  刘光远倒吸着气介绍,周靖只是握手点头,在场的人都能看得出周靖脸色不好,无不小心翼翼,不敢多说一句话。
  “这位是研发部主任张锦文。”
  “研发部的人不用参加没必要的应酬,把时间和精力用在正确的地方。”
  周靖握了握张锦文的手,并没有给张锦文甩脸色,一句“研发部的人不需要参加没必要的应酬”直接否定了刘光远的这场“用心良苦”的安排。
  “谢谢周总体谅。”
  张锦文虽然年轻,不到三十八岁,但已是光刻机技术领域年轻人才中的佼楚,作为专注于技术研发的人,对职场应酬很排斥,平时被刘光远安排应酬很不爽。
  这会儿见识了周靖的魄力,张锦文对周靖多了几分敬重,心想难怪理想科技和创智科技在短短时间内能够成为国内最具创新力的公司。
  管理层人员有的尴尬,有的幸灾乐祸看刘光远的丑,他们内心对周靖这位年纪轻轻的老板刮目相看,这气场一点不像二十四五岁的年轻人,也难怪能把理想科技、创智科技等公司管理的井然有序,没有点魄力不可能做到。
  最尴尬的莫属刘光远,在职场混迹多年,如今年过不惑之年,此时被一位小二十岁的年轻人当着公司众人甩脸,刘光远没气是假的,但只能强压着,过了这一关他总经理的位子还可能保得住,这一关过不去,他好不容易坐到总经理的位子也就没了。
  白熙瑶一言不发的站在周靖身旁,一起创业以来还是第一次见周靖这么严肃,不过这也从侧面证明白熙瑶把直接负责的理想科技有限公司和之前负责的博伟网络技术有限公司工作做的很好。
  “这么晚了大家来迎接辛苦了,虽然泰微的企业文化跟我要求的公司文化有些不符,还是感谢大家这么热情的欢迎。”
  事已至此,周靖不会把接下来的饭局搞的太尴尬,情绪归情绪,即使整顿也是事后,今天点到为止。
  “欢迎周总。”
  其他人皆是松了口气。
  周靖甩脸毫无征兆,此时一百八十度变脸主动缓和气氛,他们对周靖不仅没有丝毫懈怠,内心反而更正视问题,心里想以后不能像以前那样混日子,这位老板虽然年轻,可一点不好糊弄,混日子随时可能被炒掉。
  迎接周靖和白熙瑶的饭局很高档,可谓山珍海味,酒是台子。
  现在四五十岁以上这一代人是最热衷酒文化的,把年轻人搞的苦不堪言,前世周靖做牛马时候没办法,领导让喝只能舍命,如今周靖是老板,自然不会惯着这帮酒囊饭袋。
  “我就不喝酒了,晚上还要处理其他公司的事情,我喝茶就行,大家喝酒。”
  刘光远从服务员手中接过打开的酒准备亲自给周靖倒,周靖不等倒酒就把酒杯扣了过去,一旦倒好,以刘光远这样的社会人精,肯定会敬酒检讨,那时候周靖不喝就有些不近人情了。
  “是我们考虑不周,那大家都喝果汁怎么样?”
  看着盖过去的酒杯,刘光远只能作罢,无地自容的说道。
  “好。”老板已经明确表态,其他人没得选,加上周靖和顾葭,这场饭局总共十个人。
  除了白熙瑶,还有三位女性,分别是泰微半导体财务总监徐雅倩,人事总监赵歆旎,行政总监郑楠,赵歆旎比较年轻,三十岁出头,徐雅倩和郑楠都是三四十岁的样子,风韵犹存。
  女性对职场酒文化更加厌恶和无奈,今天以为要陪老板喝一场,结果老板相当于直接告诉刘光远以后不要搞酒局,作为女性无疑很开心,她们对周靖这位年轻帅气的老板更加敬佩。
  厌恶酒文化的还有研发部主任张锦文,张锦文更加敬佩周靖这位老板,十月份创智科技研发团队到泰微半导体交流中,已经上个月理想科技技术团队到泰微半导体交流中,张锦文就看得出创智科技和理想科技的人员都透着一股别的公司的人没有的精神状态。
  此时张锦文亲自体会到,周靖这样的老板可以说是搞技术的人的理想老板,看似不拘一格,其实在正确的事情上很有原则性。
  周靖不动筷子没人动,一起碰了一个饮料之后周靖拿起筷子其他人才纷纷动筷子,周靖不喜欢职场酒局饭局的套路,吃饭便吃饭,起码要把肚子填饱。
  没有过多的形式,吃了饭周靖和白熙瑶自行去房间休息,行李由司机提前送到了房间。
  周靖和白熙瑶离开后,其他人都松了口气,只有刘光远既尴尬又忐忑,后悔没把白熙瑶的话当回事,遣散众人后刘光远失落和郁闷的回家。 ↑返回顶部↑

章节目录