第563章 成功打入智能手机市场（3 / 5）
“可以带家属，路费和住宿公司一起报销。”
周靖补充了一句。
“好，谢谢周总。”
天图团队成员听后无不高兴，这相当于给他们放半个月假，国庆调休放七天，加上带薪“出差”二十天，足足二十七天，老板太人性化了，这样的老板全国恐怕也找不出第二天。
“大家借这个机会好好放松放松，让秦郑宇一起去，告知公司其他人会分批次让所有人去唐都和苏州公司交流。”
智能手机上市和操作系统开发比周靖想象的顺利，周靖对公司一直强调释放员工的创新能力，经历了一年多高强度工作该给他们放松放松了。
“好。”
安排好，周靖回办公室。“王哥我们坐飞机还是火车？”
“以周总的大度应该飞机也报销。”
“坐火车吧，这么多人二十天住宿也需要不少钱，周总够意思了，带家属的提前确定好统一买票。”
王涛拍板坐火车，研发部和天图团队总共四十多人，二十天光住宿就要十万以上。
“坐火车的话买上午的票，白天看看各地的风景也不错。”
王涛决定后其他人没有意见，年薪五百万以上的上级陪他们一起坐火车，他们有什么好挑剔的，而且老板确实够意思了，在职场别说二十天带薪、报销路费和住宿旅游了，多放两天假也是奢望。
“有个老婆生孩子请假，陪产假没有具体规定，一般公司是七天，多的十五天，三十天的也有，我们怎么放？”
顾葭对回办公室的周靖说道。
“三十天吧！再让财务给发一千块红包。”
周靖略作思考，如果家里父母年纪比较大，照顾女人坐月子都是问题，更别说还要照顾孩子，所以起码让男人把老婆照顾出月子。
“那以后统一这么放吧！”
顾葭在请假条上盖了章子通知人事部来取，请假天数还没填，顾葭让人事部以后以三十天为标准。
人事部填好请假条，去财务室包了一千的红包一起送给请假的人。
“生孩子还给红包呢，给你放多少天假？”
项目2组办公室，看着同事的红包和请假条，其他人都很好奇。
“三十天，红包应该是一千。”
“这么给力，我在前公司时候老婆生孩子放了十五天，一分红包没给。”
“你前公司好歹放十五天，我生孩子时候我老公公司只给放一周，我老公另外又请了一周，后面一周扣工资。”
“那样的公司还上什么班，直接辞职算了。”
“还是现在公司有人情味，我老婆明年四月份生。”
周靖的方式让员工有被感动到，对员工生育的态度最能体现公司的人性，创智科技按一个月放陪产假并给一千红包，可以极大提升员工的上班幸福感。
王者召唤端游已经开始内测，周靖登陆游戏看什么情况。
双击王者召唤图标，弹出登陆页面，背景音乐低沉而令人亢奋。 ↑返回顶部↑
周靖补充了一句。
“好，谢谢周总。”
天图团队成员听后无不高兴，这相当于给他们放半个月假，国庆调休放七天，加上带薪“出差”二十天，足足二十七天，老板太人性化了，这样的老板全国恐怕也找不出第二天。
“大家借这个机会好好放松放松，让秦郑宇一起去，告知公司其他人会分批次让所有人去唐都和苏州公司交流。”
智能手机上市和操作系统开发比周靖想象的顺利，周靖对公司一直强调释放员工的创新能力，经历了一年多高强度工作该给他们放松放松了。
“好。”
安排好，周靖回办公室。“王哥我们坐飞机还是火车？”
“以周总的大度应该飞机也报销。”
“坐火车吧，这么多人二十天住宿也需要不少钱，周总够意思了，带家属的提前确定好统一买票。”
王涛拍板坐火车，研发部和天图团队总共四十多人，二十天光住宿就要十万以上。
“坐火车的话买上午的票，白天看看各地的风景也不错。”
王涛决定后其他人没有意见，年薪五百万以上的上级陪他们一起坐火车，他们有什么好挑剔的，而且老板确实够意思了，在职场别说二十天带薪、报销路费和住宿旅游了，多放两天假也是奢望。
“有个老婆生孩子请假，陪产假没有具体规定，一般公司是七天，多的十五天，三十天的也有，我们怎么放？”
顾葭对回办公室的周靖说道。
“三十天吧！再让财务给发一千块红包。”
周靖略作思考，如果家里父母年纪比较大，照顾女人坐月子都是问题，更别说还要照顾孩子，所以起码让男人把老婆照顾出月子。
“那以后统一这么放吧！”
顾葭在请假条上盖了章子通知人事部来取，请假天数还没填，顾葭让人事部以后以三十天为标准。
人事部填好请假条，去财务室包了一千的红包一起送给请假的人。
“生孩子还给红包呢，给你放多少天假？”
项目2组办公室，看着同事的红包和请假条，其他人都很好奇。
“三十天，红包应该是一千。”
“这么给力，我在前公司时候老婆生孩子放了十五天，一分红包没给。”
“你前公司好歹放十五天，我生孩子时候我老公公司只给放一周，我老公另外又请了一周，后面一周扣工资。”
“那样的公司还上什么班，直接辞职算了。”
“还是现在公司有人情味，我老婆明年四月份生。”
周靖的方式让员工有被感动到，对员工生育的态度最能体现公司的人性，创智科技按一个月放陪产假并给一千红包，可以极大提升员工的上班幸福感。
王者召唤端游已经开始内测，周靖登陆游戏看什么情况。
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