第465章 2012，元旦（2 / 4）
白熙瑶：“好，到时候博伟网络技术有限公司办公室搬到我们写字楼，理想科技有限公司研发部也可以搬过来。”
电子厂那边最大的缺点就是太偏了，又荒凉，很多高材生因此不想去那里上班。
周靖：“可以，电子厂可以只保留生产和生产技术部，财务部、研发部、运营部等等都可以搬到写字楼。”
“没问题。”
二十层的写字楼，白熙瑶想想都激动，高新区明年将有她一席之地。
挂了电话，周靖打开股市操作，之后去各个办公大厅，首先来到最近的一号项目室，一号项目室的小组在做医院信息系统项目和请县新城单位的信息系统，所有人都全身心投入工作，能来创智科技有限公司没有摸鱼的，公司不养闲人。
今天收到公司提拔人员和为唐都分公司选将的消息，他们工作更加努力，公司蒸蒸日上，未来机会会很多，当然前提是做好本职工作，如果连本职工作都做不好怎么会被老板看重。
从一号项目室出来，周靖去游戏工作室，查看《王者召唤》进度。
王者召唤项目从八月份开始到现在已经进行快五个月了，1.0版本计划12年九月份完成，周靖对这款游戏很上心，如果一切顺利，这款游戏以及后续手游版在未来十五年之内将是国内游戏领域的霸主之一，能不能撬动企鹅在游戏领域的地位就看这款游戏了。
“周总。”
游戏工作室主任秦郑宇过来说道。
周靖点点头说道：“欢乐消除和节奏大师手机版开发的差不多了抽调一些人到王者召唤团队，年后唐都分公司成立之后把小游戏的开发工作全部转移到唐都分公司，这边的人都调到王者召唤队伍。”
“游戏工作室想去唐都分公司的让自愿报名，欢乐消除、节奏大师团队中各两个名额，王者召唤团队五个名额，到时候在唐都分公司负责游戏团队，唐都分公司主要负责基础开发。”
“不是长期派遣的，唐都那边团队稳定后可以调回来。”
周靖补充说道。
“我会跟他们说清楚。”
秦郑宇点头说道。
看了会儿王者召唤的开发资料，周靖去研发部，研发部在李建伟的带领下攻克着智能手机技术。
研发部桌子和柜子摆满了采购的手机配件，技术人员根据研究项目进行组装，根据研究结果优化参数和设计方案。
中午周靖在公司吃饭，创智科技有限公司内部的订餐软件经过半年多使用和优化已经非常完善，下一步只要开通线上支付功能便可以投入小范围商用，如果要大范围推广，还需要做不少工作。
外卖这条路暂时行不通，周靖也没有兴趣专心搞外卖行业，软件雏形已经开发好了，不利用其赚一笔钱太浪费。
过两三年周靖会做一段时间外卖行业，做的差不多了卖了大赚一笔现金也是不错的选择，听说当年做共享单车的团队退场大赚了十多亿，外卖软件爆火之后价钱要比共享单车价值高的多。
吃了饭，周靖去休息室利用休息时间跟公司骨干探讨电子厂和分公司的细节。
“明年应该没什么问题，按照现在的计划走就可以，后年我们公司会迎来翻天覆地的变化，我们不仅要做好迎接公司爆炸式扩张的准备，还要做好面对市场需求爆炸式增长的准备，以及门店、售后建设等一系列问题。”
运营部总监秦郑宇率先说道。
“不错，后年会是我们公司的重要节点。”王涛和李建伟等人纷纷点头表示赞同。
创智科技有限公司几位骨干对周靖的商业布局比较清楚，包括周靖名下的公司，公司状态怎么样，他们对电子厂以及“理想手机”项目坚信不疑，不是盲目对周靖充满信心，他们的自信来自于创智科技有限公司的技术开发。
创智科技有限公司掌握的蓝牙技术遥遥领先，在开发的手机系统不比爱疯的差多少，还有一点，就是老板周靖独一无二的超前和创造性思维，赋予了创智科技有限公司强大的软件开发能力，随着智能时代的到来，创智科技有限公司的潜力会真正释放。
秦郑宇的想法让周靖也是大为赞赏，不愧是运营总监，就公司运营上，周靖不如秦郑宇，过去半年多周靖时不时出差，创智科技有限公司运营之所以没有任何问题，第一功臣就是秦郑宇。
周靖决定把秦郑宇也提升一级，提为副总经理，主管市场部和运营部。 ↑返回顶部↑
电子厂那边最大的缺点就是太偏了，又荒凉，很多高材生因此不想去那里上班。
周靖：“可以，电子厂可以只保留生产和生产技术部，财务部、研发部、运营部等等都可以搬到写字楼。”
“没问题。”
二十层的写字楼，白熙瑶想想都激动，高新区明年将有她一席之地。
挂了电话，周靖打开股市操作，之后去各个办公大厅，首先来到最近的一号项目室，一号项目室的小组在做医院信息系统项目和请县新城单位的信息系统，所有人都全身心投入工作，能来创智科技有限公司没有摸鱼的，公司不养闲人。
今天收到公司提拔人员和为唐都分公司选将的消息，他们工作更加努力，公司蒸蒸日上，未来机会会很多，当然前提是做好本职工作，如果连本职工作都做不好怎么会被老板看重。
从一号项目室出来，周靖去游戏工作室，查看《王者召唤》进度。
王者召唤项目从八月份开始到现在已经进行快五个月了，1.0版本计划12年九月份完成，周靖对这款游戏很上心，如果一切顺利，这款游戏以及后续手游版在未来十五年之内将是国内游戏领域的霸主之一，能不能撬动企鹅在游戏领域的地位就看这款游戏了。
“周总。”
游戏工作室主任秦郑宇过来说道。
周靖点点头说道：“欢乐消除和节奏大师手机版开发的差不多了抽调一些人到王者召唤团队，年后唐都分公司成立之后把小游戏的开发工作全部转移到唐都分公司，这边的人都调到王者召唤队伍。”
“游戏工作室想去唐都分公司的让自愿报名，欢乐消除、节奏大师团队中各两个名额，王者召唤团队五个名额，到时候在唐都分公司负责游戏团队，唐都分公司主要负责基础开发。”
“不是长期派遣的，唐都那边团队稳定后可以调回来。”
周靖补充说道。
“我会跟他们说清楚。”
秦郑宇点头说道。
看了会儿王者召唤的开发资料，周靖去研发部，研发部在李建伟的带领下攻克着智能手机技术。
研发部桌子和柜子摆满了采购的手机配件，技术人员根据研究项目进行组装，根据研究结果优化参数和设计方案。
中午周靖在公司吃饭，创智科技有限公司内部的订餐软件经过半年多使用和优化已经非常完善，下一步只要开通线上支付功能便可以投入小范围商用，如果要大范围推广，还需要做不少工作。
外卖这条路暂时行不通，周靖也没有兴趣专心搞外卖行业，软件雏形已经开发好了，不利用其赚一笔钱太浪费。
过两三年周靖会做一段时间外卖行业，做的差不多了卖了大赚一笔现金也是不错的选择，听说当年做共享单车的团队退场大赚了十多亿，外卖软件爆火之后价钱要比共享单车价值高的多。
吃了饭，周靖去休息室利用休息时间跟公司骨干探讨电子厂和分公司的细节。
“明年应该没什么问题，按照现在的计划走就可以，后年我们公司会迎来翻天覆地的变化，我们不仅要做好迎接公司爆炸式扩张的准备，还要做好面对市场需求爆炸式增长的准备，以及门店、售后建设等一系列问题。”
运营部总监秦郑宇率先说道。
“不错，后年会是我们公司的重要节点。”王涛和李建伟等人纷纷点头表示赞同。
创智科技有限公司几位骨干对周靖的商业布局比较清楚，包括周靖名下的公司，公司状态怎么样，他们对电子厂以及“理想手机”项目坚信不疑，不是盲目对周靖充满信心，他们的自信来自于创智科技有限公司的技术开发。
创智科技有限公司掌握的蓝牙技术遥遥领先，在开发的手机系统不比爱疯的差多少，还有一点，就是老板周靖独一无二的超前和创造性思维，赋予了创智科技有限公司强大的软件开发能力，随着智能时代的到来，创智科技有限公司的潜力会真正释放。
秦郑宇的想法让周靖也是大为赞赏，不愧是运营总监，就公司运营上，周靖不如秦郑宇，过去半年多周靖时不时出差，创智科技有限公司运营之所以没有任何问题，第一功臣就是秦郑宇。
周靖决定把秦郑宇也提升一级，提为副总经理，主管市场部和运营部。 ↑返回顶部↑