第543章 烧起清晨第一把火,积极进步的边干事(1 / 6)

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  李东阁给准备的资料还挺齐全,至少让陈钧这个没在机关呆过的菜鸟,都很快了解了训练监察部门的架构。
  其实说白了,不管是以前总参没改编时,八总部其一的训练总监部,还是现在战区的作训部。
  建立的初衷,都是源自对部队日常训练的重视。
  毕竟,部队体量大了,仅仅凭借单一的部门来监督的话,很难保证全方面的去把控。
  作训部的工作很像战区参谋部的分支,也有点类似之前七十一军的兵种局,只不过作训部体量大。
  在管理上,从参谋部独立出来罢了。
  训练监察部下辖计划监察处,陆军战斗训练处,军事科学条令处,以及军外训练处。
  至于边涛呆的信访处,是监察下辖五个部门之一,只不过算是可有可无。
  信访处只有几个干事负责,连专门的负责人都没有。
  这几个部门任务笼统的理解,就是负责各单位训练大纲的考核,制定,也包括对一些训练计划的审核。
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  既然工作牵扯到这些训练大纲,那就不可避免的要随机抽取单位,进行考核。
  考核可能是条令条例,也可能是其他方面,甚至按照大纲全部来一遍都行。
  总之,随机抽的单位只要监察部想找事,就没有找不到的,毕竟,哪怕只是一个连级也要一百多人。
  全按训练大纲标准,总有遗漏吧?
  而被监察部抽到训练不合格的单位,全战区点名批评就算了,很多名额甚至年终的评功评奖都能取消。
  这惩罚对基层单位来说,那特么无异于天塌了。
  不过政策是政策,对策是对策,监察部自然会适当放水,战区也不可能抓的这么严。
  只要不是太过分,都会留有一些余地。
  可不管咋说。
  这还是一个得罪人的单位啊。
  陈钧坐在宿舍内,看完李东阁给自己的资料后,他抬手揉了揉脸颊。
  好半晌无言。
  目前战区最重要的是合成,而合成里面最重要的是重装改编,监察也是围着这些单位开展。
  但监察部毕竟管理方面有限,需要作训部其他几个部门配合。
  才能更快的展开工作。
  想让人家配合,那就不得不把整顿的事摆上日程。
  至于原因,很简单啊,谁能躺着也不想坐着,能坐着自然不想站着。
  天天在机关到点工作,到点下班的干部,突然让他们东奔西走去各单位出公差。
  打乱现在舒适的办公环境,下野战基层吃苦,有几个人会很乐意? ↑返回顶部↑

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