第303章 开训,什么是步坦协同(2 / 5)

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  陈钧话说的很直白。
  赵子恒听完后,他微微思量了下,也就不再开口。
  确实啊,如果试点期间全营一点问题都没有,那可能就要面临解散这个最大的问题了。
  听起来这种结论或许很傻屌,可事实就是这样啊。
  全营从上到下,如果只让陈钧一人出力,其他人只听不问,那基本就是没有真正的思考,或者没有真正的去行动。
  这样的话,陈钧就算是长着不锈钢嘴皮子,也能给磨没了。
  参谋部已经拟定了龙虎榜和光荣榜的规则,这东西在部队里面很常见。
  两人在各个连队视察工作时,也碰到几个排长带上老兵在那重新搭建荣誉栏,用来专门承载这些榜单。
  毕竟明天正式开训,就要通知这个事了,榜单也要做的显眼点,不能再像之前直接弄个画板写几个名字,塞到公告栏里啊。
  那也太没有逼格了。
  龙虎属于个人榜,一般都会在榜单两侧写上“谁英雄谁好汉,龙虎榜上碰碰看”之类的标语。
  至于上榜要求,无非就是训练标兵,作风标兵,体能标兵,内务标兵,执勤标兵,优秀团员之类的。
  全营范围内,谁在这几个方面表现的比较好,平时训练加上月底考核,综合评估表现较好就能上榜。
  光荣榜和龙虎榜基本规则相同,只不过光荣榜是集体评估,上榜也是以班为单位。
  就像陈钧说的,两个榜单第一次上榜,并且排名第一的人,都会授予个人三等功。
  但一个评选周期就是三个月。
  那时候一营恐怕早就有番号了,合成火力都磨合出来,弄几个三等功分发下去不是很正常。
  毕竟新单位嘛。
  激励政策必须有,连里现在还有两个个人三等功名额可以随意支配呢。
  到时候光荣榜以班为单位,需要授予集体三等功的时候,再去旅部磨嘴皮子就行了。
  这事又不难。
  陈钧站在连队榜单跟前,他看着几个老兵忙活着搭建新的荣誉栏,内心也是一阵感慨啊。
  不毕业,不担任副营级干部,他是真没想到三等功还可以这么容易就配发。
  以前的他,为了一个个人三等功,在新训一个多月里每天早起跑步,让自己的体能尽快恢复。
  在和武院竞赛中,他丝毫不敢放松,跟那帮尖子生攥着劲的拼,就为了一个个人三等功。
  如今才过去四年而已,没想到自己也成了可以为其他同志,争取立功荣誉名额的干部了。
  四年啊.
  陈钧抬头看了下天空,随即笑了笑,迈步朝着其他连队方向走去。
  他还要继续监督合成战术讨论的开展情况。
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