第289章 分配任命,你是真敢规划啊(5 / 6)

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  这些新来的战士,看到这种榜单会是啥心情?
  军人最喜争荣誉。
  自家连里挂别人的榜单,别看就是一个小小的文化栏,却能在最短的时间内,刺激大部分战士的积极性。
  榜单初期设立的意义并不大,上榜的人名字都可以瞎编乱造,但后期影响可不小。
  陈钧对于怎么培养战士,过渡新单位的不适应,快速融入可是门清。
  方法太多了,可榜单最直接也最有效。
  。。。。。。。。。
  营里这边的会议算是告一段落了。
  接下来,陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题,为下一步做准备。
  自从集团军会议结束到现在,时间都快过去半个月了。
  虽说上面一直也没催促他们这边的进展,可陈钧不能一直拖着啊。
  从会议室出来,陈钧提着文件袋先回了趟隔壁的办公室。
  若是细心观察就会发现。
  原本紧凑的摩步一营营部,如今周围重新建造了不少新营房。
  以营部为中心,扩建的建筑绵延数百米,这段时间陈钧忙着部署工作,其他干部忙着统计。
  忙着完成陈钧下达的工作。
  连里的战士也没闲着。
  整天跟工程部队的同志一起盖营房,那效率还真不是吹牛。
  一个新连部,两天的时间就能大致的盖出来,一营三百多战士,加上工程部队的二百多人。
  稍微大点的食堂,一天就足以完工。
  当然,这里说的完工不是说设施齐全,而是框架盖好,细节方面的布置,就需要军区联勤部安排人过来。
  一一进行设计。
  总之,陈钧一句练兵先练心,不能让新同志过来看着这里寒酸。
  全营加工程部队,再加上联勤部,总共六七百号人,忙活将近半个月,试点营的规模才初见成果。
  三百多辆战车,一千一百多名战士的安置问题,已经不再是难题。
  整理好去往旅部汇报工作的文件,陈钧带上一营长赵子恒,梁科翔,三人一起从营部出来。
  既然是汇报工作,甭管人家营长能不能帮上忙,该带还是要带上啊。
  不能真甩一边,人家啥都不知道吧,事不能那么办。
  至于梁参谋.
  那是没办法,陈钧作为副营,他有权利直接对下属的连队,任命连长和副连,排长之类的职务。 ↑返回顶部↑

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