第77章 77社长终于不做人了吗?(2 / 3)

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  如果说《塞尔达传说》系列,让壬天堂改变了游戏世界,那么改变壬天堂本身的那肯定就是《宝可梦》系列了。
  也正是因为有宝可梦,壬天堂才得以摆脱困境,重新成为掌机霸主。
  甚至可以这么说,如果没有宝可梦的话,壬天堂就相当于断了一条腿。
  如果没有宝可梦,壬天堂甚至无法度过1995年的难关。
  ……
  总之,宝可梦的诞生到成名,到成为世界级的大IP,中间真的是一路坎坷,多少也有点子运气在里面的。
  所谓时来天地皆同力,运去英雄不自由。
  各种机缘巧合,从原作者田尻智开始,到壬天堂陷入困境,把宝可梦当做希望、到掌机、到梦幻卡带的偶然性,再到漫画和动画化……其中任何一环出了问题,宝可梦都无法成功。
  青智源不敢保证自己开发宝可梦,就真的能做到像前世那样辉煌。      不过,总比把它送给壬天堂好。
  ……
  “招人。”
  青智源将咖啡杯放到小HR的面前,拍了拍她的桌子。
  “欸?”
  绫濑茜先是看了看面前那个喝了一半的咖啡杯,眼睛只迷惑了一秒钟,然后瞬间亮了起来。
  “好的社长。你终于想起我来了。”
  秘书的活儿做得时间长的,身体就下意识的想去给他把咖啡给加满。
  可是在听到【招人】两个字的时候,绫濑茜心中的HR魂终于苏醒过来。
  甚至还有那么一丢丢的感动。
  她赶紧从抽屉里将笔记本给翻了出来,拿起圆珠笔蓄势待发。
  “社长,请问要招什么样的人才呢?什么岗位,具体都有哪些要求?”
  还没等青智源回答,她又皱着眉头问到,“不过社长,距离上次招人要求才过了不到半年,就要招新了吗?”
  “嗯,pokeni现在也在上升期了呀。”青智源轻描淡写地说。
  啧啧。
  真是不容易呢,前段时间还要死要活的。
  这会儿就上升期了。
  有自信是好事。
  可社长真是不怕招人太多,然后公司一下子暴毙吗?
  不过嘛……
  作为HR,绫濑茜还是挺希望能有事情做的。
  “那请问有什么要求吗?” ↑返回顶部↑

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