第1134章 人才(2 / 5)

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  “你能说服梁猛松加入公司?”
  曾淑峮点头:“我觉得问题不大。
  我们是新公司,锐气十足,同时资本实力雄厚,而梁猛松也不是圣人,应该无法拒绝在一张白纸上挥毫泼墨的好机会。”
  徐良沉思片刻:“这样,你告诉他,如果同意加入昆仑工业集团,我可以把芯片和物联网事业群ceo的职位给他,而且这家公司投资不低于百亿美金。”
  “百亿美金?”
  曾淑峮心中高兴起来。
  大老板是真舍得在靠科技领域砸钱。
  看看中芯国际和京东方,就是最好的例子。
  即便是他之前负责的火炬新能源公司,每年除了自己赚到的研发资金,还能从总部拿到一笔10亿华夏币的研发支出。
  足见大老板在高科技和研发上的态度。
  “徐总,有您这句话,我一定把梁孟松挖过来。”
  “那我可就等着你的好消息了。”
  徐良目视屏幕上众高管。
  “对于人才,昆仑工业集团绝不会吝啬,会拿出我们能提供的最好待遇。
  科技就是生产力,技术就是核心竞争力,这一条可以纳入我们的核心发展战略。”
  众人连连点头,大老板表现出的慷慨和大方,是他们很少在国内企业家身上看到的。
  没人觉得这不好,毕竟几乎都是出过国。
  了解技术封锁、技术壁垒的人,知道技术一旦突破,能带来多大利益,那点薪酬待遇根本不算啥。
  “徐总,梁猛松加入我们集团,一旦干出点什么成绩,绝对会被台积电疯狂追杀。
  这不是我妄加猜测,中芯国际的遭遇已经说明了一切。
  我们绝不能对竞业协议、知识产权等潜在的法律纠纷掉以轻心。”
  徐良点头,就算曾淑峮不提醒,他都想到了这一点。
  台积电心狠手辣,已经不能视为华夏企业了,那帮台巴子眼里没有家国情怀,早就沦为了外国资本的棋子。
  “放心,台积电的打压我来负责解决。”
  徐良笑道。
  左右不过是打官司,他手里掌握的资源碾压台积电。
  如果对方敢私下里玩阴的,那更好了,他手下的黑白无常也好长时间没出手了。
  见老板已有决定,曾淑峮识趣的闭上了嘴巴,开始在心中思考如何说服梁猛松。
  “中微的伊智尧博士,年逾六旬,三年前仍带领团队归国,志在造出国产等离子刻蚀机……”
  “杨培西,1971年生人,26岁取得哈佛大学化学博士学位,现在是加州大学伯克利分校化学系终身教授,同时也是半导体纳米材料领域的顶级青年科学家……” ↑返回顶部↑

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