第1016章 OLED（1 / 5）
第1016章 oled
徐良对显示面板行业了解不多，但也知道oled屏幕是未来。
“现在京东方从事oled屏幕研发的人员有多少？”
“不到50人。”
“这么少？”
鸿蒙总部研发机构的人都突破三千了，如果算上旗下子公司的研发人员，还要翻上一倍。
就算是康师傅旗下做各种食品研发的部门，随便挑一个都比京东方多。
黄东升苦笑道。
“京东方的基础太薄弱了，我们大部分技术力量都放在lcd技术的攻关上，oled领域只能做一些基础性的研究。”
京东方赔钱赔的都快当裤子，换在其它公司早就把研发停掉节省资金了。
黄东升还在坚持投入，这样的‘傻缺’不说绝无仅有，放在华夏也没几个。
“京东方一年的研发投入有多少？”
“去年是8600万华夏币，今年估计不到1000万。”黄东升叹道。
“这样，京东方的研发投入增加到10亿，人不够你招人，设备不够买设备，钱我来负责。”
技术研发没什么哨的地方，就是砸钱。
砸钱不一定能砸出技术，但不砸钱一定没有。
大老板坚决的语气，让黄东升心里涌起巨大的暖流。
这一刻，他终于明白为什么女人都想嫁有钱人，这种有依靠的巨大安全感简直太上头。
“以后我也是背靠大佬的人了。”
“徐总，您放心，我回去立即招人买设备，用最快的时间把京东方的研发能力提上去。”
“你做事，我放心。不过10亿华夏币的研发投入只是开始，明年增加到20亿，08年增加到30亿。
我一年给京东方增加10亿研发投入。
如果京东方能在10年之前攻克频闪和烧屏，把安全性提高到5000小时，以及6代线标准的柔性oled生产工艺，我给你们增加20亿的研发经费。
而且拿出两亿华夏币嘉奖整个研发组的所有人员和京东方高管团队。”
有钱才有能动性，不给钱让人干活都是耍流氓。
徐良不缺钱。
也不怕京东方欠债。
甚至还希望他能欠的多一些。
至于为什么要嘉奖高管团队。
呵呵。 ↑返回顶部↑
徐良对显示面板行业了解不多，但也知道oled屏幕是未来。
“现在京东方从事oled屏幕研发的人员有多少？”
“不到50人。”
“这么少？”
鸿蒙总部研发机构的人都突破三千了，如果算上旗下子公司的研发人员，还要翻上一倍。
就算是康师傅旗下做各种食品研发的部门，随便挑一个都比京东方多。
黄东升苦笑道。
“京东方的基础太薄弱了，我们大部分技术力量都放在lcd技术的攻关上，oled领域只能做一些基础性的研究。”
京东方赔钱赔的都快当裤子，换在其它公司早就把研发停掉节省资金了。
黄东升还在坚持投入，这样的‘傻缺’不说绝无仅有，放在华夏也没几个。
“京东方一年的研发投入有多少？”
“去年是8600万华夏币，今年估计不到1000万。”黄东升叹道。
“这样，京东方的研发投入增加到10亿，人不够你招人，设备不够买设备，钱我来负责。”
技术研发没什么哨的地方，就是砸钱。
砸钱不一定能砸出技术，但不砸钱一定没有。
大老板坚决的语气，让黄东升心里涌起巨大的暖流。
这一刻，他终于明白为什么女人都想嫁有钱人，这种有依靠的巨大安全感简直太上头。
“以后我也是背靠大佬的人了。”
“徐总，您放心，我回去立即招人买设备，用最快的时间把京东方的研发能力提上去。”
“你做事，我放心。不过10亿华夏币的研发投入只是开始，明年增加到20亿，08年增加到30亿。
我一年给京东方增加10亿研发投入。
如果京东方能在10年之前攻克频闪和烧屏，把安全性提高到5000小时，以及6代线标准的柔性oled生产工艺，我给你们增加20亿的研发经费。
而且拿出两亿华夏币嘉奖整个研发组的所有人员和京东方高管团队。”
有钱才有能动性，不给钱让人干活都是耍流氓。
徐良不缺钱。
也不怕京东方欠债。
甚至还希望他能欠的多一些。
至于为什么要嘉奖高管团队。
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