重生1999：开启黑科技时代 第369节（3 / 4）
所以，当陈潇第二天刷着网络新闻时，觉得自己是不是应该成立一个网络新闻部门，还是要占据一些话语权才行。
这事儿安排下去。
下午，陈潇和孙东等人抵达小汤医院。
小汤医院的大部分患者已经治疗痊愈，舒柔和她的团队也算是圆满的完成了任务，只需要在燕京进行简单的整修之后，就可以返回江州。
这段时间舒柔和她的团队用联合菌落疗法总共救治了12名患者，得到了燕京管理者的极高评价。
获得的奖章和荣誉更是无数，其中燕京管理者奖励团队100万，以表彰他们对燕京这座城市的卓越贡献。
陈潇来到小汤医院的前院，舒柔等团队也出来迎接。
陈潇看着已经瘦了一大圈的舒柔、屈萍等人，心中还是非常的感动。
他当即宣布一个政策：“这一次团队每个人重奖50万，算是对你们不顾生死，全力救治伤员的鼓励。”
这一下众人兴奋了。
第五百零六章 华威的强烈关注
舒柔等人兴奋的跳了起来。
这一次舒柔的团队来到燕京，虽然职务有高低，分工有不同，但是大家都是齐心协力圆满的完成了任务。
这就是优秀团队应有的表现。
陈潇也十分的慷慨，每个人奖励50万，算是对大家工作的肯定。
在2003年，以江州为例子，人年均收入还不足2万块钱。
就算是放在燕京，人年均工资也不过才23，000。
50万可以在燕京五环内买一套小房子。
这笔钱对刚刚进入职场的舒柔等人来说，无疑是天文数字。
大家怎么可能不兴奋？
而陪同舒柔一起出来会见陈潇的医院高层也十分的羡慕。
他们一个月的工资也不过才三四千块钱，离50万这样的天文数字还是有很大的距离。
大家不由得感叹，要是能够再长天科技工作那得多好呀，收入可是现在到好多倍。
陈潇之所以重磅奖励舒柔的团队，其实也是想抛砖引玉，吸引更多的人才加盟长天科技。
的确，目前夏国的科研环境比较具体。
在体制内的科研工作者待遇比较低，晋升比较困难，比较打击大家的科研积极性。
而在体制以外，又很少有类似于长天科技这样的科研机构。
陈潇希望自己这边能够形成示范效应，要告诉全国的优秀人才，只要你能够做科研，能够潜下心来好好的研究。
长天科技必定能够保证你的生活。
也必定能够让你的生活质量处于全国的前列位置。 ↑返回顶部↑
这事儿安排下去。
下午，陈潇和孙东等人抵达小汤医院。
小汤医院的大部分患者已经治疗痊愈，舒柔和她的团队也算是圆满的完成了任务，只需要在燕京进行简单的整修之后，就可以返回江州。
这段时间舒柔和她的团队用联合菌落疗法总共救治了12名患者，得到了燕京管理者的极高评价。
获得的奖章和荣誉更是无数，其中燕京管理者奖励团队100万，以表彰他们对燕京这座城市的卓越贡献。
陈潇来到小汤医院的前院，舒柔等团队也出来迎接。
陈潇看着已经瘦了一大圈的舒柔、屈萍等人，心中还是非常的感动。
他当即宣布一个政策：“这一次团队每个人重奖50万，算是对你们不顾生死，全力救治伤员的鼓励。”
这一下众人兴奋了。
第五百零六章 华威的强烈关注
舒柔等人兴奋的跳了起来。
这一次舒柔的团队来到燕京，虽然职务有高低，分工有不同，但是大家都是齐心协力圆满的完成了任务。
这就是优秀团队应有的表现。
陈潇也十分的慷慨，每个人奖励50万，算是对大家工作的肯定。
在2003年，以江州为例子，人年均收入还不足2万块钱。
就算是放在燕京，人年均工资也不过才23，000。
50万可以在燕京五环内买一套小房子。
这笔钱对刚刚进入职场的舒柔等人来说，无疑是天文数字。
大家怎么可能不兴奋？
而陪同舒柔一起出来会见陈潇的医院高层也十分的羡慕。
他们一个月的工资也不过才三四千块钱，离50万这样的天文数字还是有很大的距离。
大家不由得感叹，要是能够再长天科技工作那得多好呀，收入可是现在到好多倍。
陈潇之所以重磅奖励舒柔的团队，其实也是想抛砖引玉，吸引更多的人才加盟长天科技。
的确，目前夏国的科研环境比较具体。
在体制内的科研工作者待遇比较低，晋升比较困难，比较打击大家的科研积极性。
而在体制以外，又很少有类似于长天科技这样的科研机构。
陈潇希望自己这边能够形成示范效应，要告诉全国的优秀人才，只要你能够做科研，能够潜下心来好好的研究。
长天科技必定能够保证你的生活。
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