第492章:爷孙间的和谐发展(4 / 5)

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  最为简单的方式,便就是招商引资了。
  只需要让群英商会把开设工厂的选址定在凤阳,然后便是实行一定的鼓励政策,吸引其他商人前来,大量百姓的就业问题得到解决,事情就算是给办妥了。
  “咱听说,军事学院那边,第一批的弟子快要结业了。”
  待晚膳过后歇息之余,朱元章随口问道。
  对于大明军事学院,朱元章一直比较关心,或者说涉及到兵权的一些变化,朱元章就从来没说不上心的时候。
  朱英回道:“再过几天就是十月初一,便也是这些学员结业的日子。”
  朱元章想了想问道:“大孙是准备将这些学子都安排到卫所之中吗。”
  这可不是一件简单的小事,从小的方面来说,是朱英开始安插自己的门生,从大的方面来说,对于现在的卫所制度,也是一个很大的改革。
  因为按照先前朱英说过的准备,就是要打造职业军的存在。
  职业军是脱产将士,除了操练之外,不需要承担其他任何的农作,在战斗力方面自然会极高,不过对于现在的卫所制度来说,也是一个很大的冲击。
  目前大明百万军的负担还在于卫所,并没有落到朝廷的头上,这里面可是节约了不知多少的钱粮。
  一旦改变卫所制度,对于朝廷来说负担就极高了。
  由不得朱元章不重视。
  朱英摇头道;“这第一批的学子,孙儿暂且不想让其先行进入军中,而是导员的身份,继续在学院任职。”
  “他们是接受了最新关于军事学问的学子,在许多方面难能可贵,是以再行培养新的学子,可有很大的助力。”
  大明军事学院的老师太少了,而综合性才能的老师更少。
  目前是教书的教书,操练的操练。
  并没有形成完全的体系性培养,而这第一批的学子,其实真算起来,也堪堪才学了大半年的时间。
  若说精通,也便只是这般了,当然这其实已经比很多将领要强了。
  他们离开学院的话,就很难说达到滚雪球的发展。
  朱元章提醒道:“真正的将领,是在战场上厮杀出来的,而不是靠着读书学出来的。”
  “在这一点上,大孙当要心中清楚。”
  朱英点头回道:“爷爷教导的是,孙儿心中有一个想法,想要设立学员的基层工作阅历。”
  “便是在等到明年的新生学员结业后,便就调到大明各个卫所去进行一个实习,这并不授予正式的官职,而是以代百户的身份,实习三年。”
  “三年之后,再根据其情况进行考核,包括所在卫所的整体变化,表现。再来确定每一名学员的职位。”
  这些制度上的,尤其是涉及到兵权上的变化,朱英都是要得到老爷子的认可才可以实行。
  或许对于历来朝代很多的储君来说,这样的感觉好像是自己的权力被限制了。
  根本无法展开自己的政治主张,这也是为什么很多太子跟皇帝面和心不和的缘故。
  不管储君的行为如何,一旦皇帝觉得不行,就可以全面推翻。
  自古逼宫就位,多是如此。 ↑返回顶部↑

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