第9章 纺织分厂扩大(1 / 2)

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  要说老赵还真是办事的人,这不刚回去没几天,就把李长江请求的事情办的差不多了,一共为李长江淘弄过来40多台废旧纺织机,以及又为机修厂搞定了很多纺织厂日常维护的工作,同时老赵也变成了机修厂食堂的常客。
  李长江也没闲着,把纺织机修理好改造之后,又往机修厂纺织分厂派送了35台设备,留下5台设备让学生们拆卸和学习使用。
  李长江找到文凡说到:“文凡,你说把咱们的副厂长送到纺织分厂怎么样,现在纺织那面人数100来号人了”
  “领导,我建议让咱们的信得过的人去主持分厂工作,让他们练练手,等以后咱们工厂在扩大之后,如果没有人管理过这么多人的经验,那咱们很被动。”文凡说到
  “你说的对,先让他们轮岗管理,但是马小武和田亮就算了,这两人不是干这的料”李长江回复到“王雷,这个人以前在机修厂办公室工作,很有管理工作经验可以让他带带他们,然后办公室主任的位置,你兼任”
  “那领导你觉得让谁去比较合适呢?”
  “我有两个人选,一个是朴岩、一个是杨树根,同时我想让安亮提升为维修科副科长”
  “如果你想升安亮,那就让朴岩去,但是兰保利当科长没问题吗?”
  “让安亮看着吧,总不能一下子把安亮直接拉到科长位置,那样咱们显得太用人为亲不给其他人机会了”
  “好的,领导”
  “你先去朴岩谈谈,先让他锻炼两年,说不定他就喜欢哪里了呢”
  “确实”
  同时,李长江把王雷叫了过来:“王主任,有个任务想给你,不知道你有兴趣没有”
  “一切听从领导安排”王雷回答道
  “是这样,咱们纺织分厂准备了35台机器,那就再打算招聘70人工作,但是这将近150号人,也没有个正规管理也不行,打算拍你过去当副厂长,主管后勤调度这块”
  “领导,谢谢你得重任,我一定加倍努力”
  “我知道,这是一个油水比较重的岗位,希望你能恪守本分,可不敢越雷池一步”
  “领导,我明白,那请问分厂厂长是谁”
  “我打算派朴岩过去”
  “我一定辅佐好朴厂长”
  “好的,去吧”
  李长江又找来,安亮和朴岩。
  先对朴岩说道:“怎么样,朴厂长准备想好了怎么做没有”
  “还没想好,但是我想应该和赵厂长好好学习”
  “有这个觉悟最好,但是你这面还有一个不一样的地方,就是人员,咱们分厂的人员除了管理层这几个人,全都是临时工,这临时工虽然说也有珍惜工作的,但是架不住流动性比较大,所以这块工作你得想想办法”
  “明白了,领导”
  “剩下的你就自负盈亏吧,每个季度,主场抽取百分之30的利润,剩下的全部留在你们分厂吧。”
  “好的,领导”
  然后李长江又对安良说道:“我打算让你做生产科副科长,我知道你技术上肯定没话说,但是管理上你和兰科长多学学,他是管理生产的老人。你多学学管理,至于你们改进小组组长人员,你负责就行”
  “谢谢领导,您对我的栽培,我一定不负您的期望” ↑返回顶部↑

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